こんばんは😃🌃

ゴールデンウィークが明け、夫婦そろって、就活の始まりです。

昨年の３月、転出をきっかけに離職し、就活をしていたコトを思い出します。

５０社近く不採用(応募至らずも含む)のあとの前職の採用！

よし、頑張ろうと思っての解雇…となって、ハローワーク通いです。

就活をしていて思ったことは、今の求人全てにおいて言えること❗

【残業が多い！】【残業ありき】

夫婦で生活を始めたとき、夫が早出＋残業の毎日。ﾜﾀｼも定時帰宅でも通勤二時間弱。

寝不足やら過労が続き、あまり良い生活環境ではありませんでした。

だから、ふたりで就活する時に決めたこと。

【残業は１５時間以内】

【家庭生活を犠牲にしない】

だけどこの条件で就活すると、ﾜﾀｼは数社あるけど、【男性】は厳しい(>_<)

世の中では、女性の方が差別されている！と言うけれど、企業からの求人を見る限り、福利厚生＋残業においては、女性優遇？と思ってしまいます。

子育てや家事を女性だけに負担させ、お金だけ渡せば責任を果たしていると、全面的に思っている人が多数いれば、ﾜﾀｼ達夫婦は、再就職は出来ないだろうな(;´д｀)

家庭を大切にしたいﾜﾀｼ達は間違ってる？