悩めるあおちゃん。です。

悩んでます🙍💨⤵

夫婦無職 ➡ 夫再就職 ➡ ﾜﾀｼの採用内定 ➡

５月中旬以降から、トントン拍子で上向き調子だったから、何か嫌なコトが…。と思っていたら、夫が今朝になって、仕事を休むべきだ！と持論で欠勤。

１日７.５時間の勤務で、時間外も１５時間以内と約束してくれた❗と、はりきって出勤した２日間。３日目からは、先輩社員から段取りのひとつとして、７時３０分には来い‼と言われ、ブチブチと文句を言いながら勤めた３日間。

そして、今日。出勤準備しながら早く行くコトへの不満を口にしていたかと思うと、『やっぱり休むべき』と言い、不満を爆発🔥😭💣

職場の直属の上司には体調不良で休むと言い、人事の担当者と直接話をするために、別棟まで…。

会社からは夫の疑問、不満は納得したとの返事が21時過ぎにあったものの、寝る前の連絡に常識はずれと【火に油をそそぐ】感じになってしまった…。

本人の意志は固く、退職したいと❗

やっぱりダメか…。